听程序猿说真要扣钱，女生们急了，围住程序猿，“你帮我们想想，好不好？我们都不知道机器人能干什么？”
可怜的程序猿同学，哪里见过这种莺莺燕燕的场面，直接被迷得五迷三道，他正想开口答应下来。石宇智一声咳嗽，把他惊醒过来。
他慌忙说道，“不能帮你们想，你们要独立完成。老板从一开始就注重原创，被发现抄袭，那就不止半个月工资了。”
女生们沮丧万分，纷纷道，“我们哪里会这些？老板分明是坑我们。”
石宇智见此，叹息道，“你们对老板也太没信心了。你们也把老板看得太小气了。你们只看到想不出要扣钱，那你们又知不知道如果老板采纳你们的设想会怎么样？”
“会怎么样？”
“少则奖金翻倍，多则出任总经理！”石宇智道。
这些人对张老板的任性，真的没有一些概念。
如果真的有好的想法，老板又怎么会吝啬奖金，想想总管是怎么升上去的吧。她就是提出了试衣助手的构想，现在她是什么地位？
难以想象，公司上下事务，如果老板不插手，几乎都是她一言可决。
懒得理他们，石宇智卯足了劲，要想一个绝世好主意，巩固自己星科技第三人的地位才行。现在总管放手翻译官项目，由江思琳接手，这极大地增强上升势头。妥妥地威胁到石宇智的三龙头地位。
江思琳慢慢淡了对张凯的念想，明眼人都知道她没有任何希望，所以她也非常理智地退缩了。
但是不知道为什么，石宇智越来越把她当做眼中钉，她又好气又好笑。她当年在魔都也是叱咤新闻界的人物，会跟你抢升职加薪？
开玩笑！不过你真的要跟我豆，那我也不客气了。所以黎雅云有想法放手翻译官项目的时候，江思琳就非常积极地找黎雅云表示肯接受。
星科技规模越来越庞大，黎雅云作为也越来越没时间兼顾具体项目了。所以江思琳肯接，她也非常开心，而并不去想可能存在的勾心斗角。
就算注意到了，她也不会在意，站得位置越高，眼界就越开阔，各人都可能有自己的小算盘，只要不和公司方向冲突，她也不会去纠正。
这次的机器人设想，黎雅云甚至都不想去构思，她很生气张凯一直这样胡来。说是扣钱，如果真的有好想法，张凯的奖励又会格外丰厚。
这其实并不是很符合现在公司的事情，现在星科技已经脱离草创，已经开始根深叶茂，它需要的是规矩，而不是老板天马行空的想象。
这对公司管理者来说，是很大的压力，它会时不时破坏公司开始稳固的管理模式，薪酬体系。
黎雅云提交了很多份关于公司管理的报告，张凯都批示同意，但是这次却又这样子做。这也是黎雅云为什么会如此的生气。
老板啊，黎雅云看着办公室落地窗外夕阳，你什么时候才能明白什么是管理？什么时候才能明白管理一家公司要靠制度不能要随性？
本章已完 m.3qdu.com