第二局训练赛，还是进行。
当estarpro开始正常打，完全放开自己的进攻性后。
林寒的队员们，很快就没有了优势，开始被一直压着打。
整个队伍，立马就进入了前三天那样的训练状态。
怎么止损，怎么偷资源，怎么拖发育。
每个人，都思维无比活跃，提供着自己的思路。
作为队伍的主指挥，一诺也是脑子疯狂运转，统筹全局的同时，决断着队友们的想法是否可行。
看着现在的一诺，林寒满意的点了点头。
这段时间的高强度训练，如果说队伍里谁进步最大，那就是一诺了。
一诺的进步，并不是体现在操作方面。
而是体现在指挥层面。
刚开始的时候，一诺因为性格，以及这几年在队伍里担任的角色原因。
指挥着指挥着，就忘了自己是个指挥了。
尤其是当队友们提出的想法比较多时，他就会显得比较乱。
不知道该先指挥全局怎么打，还是该先去判断回应队友们的想法，还是该专心自己的操作。
最后，哼哼唧唧半天，啥也没解决，操作还变形了。
而且，一诺刚开始的指挥，也很少去涉及到一些细节方面的东西。
很多时候，只是给到队伍一个大致的方向。
至于中间队员们知不知道怎么做，做不做得到。
在他偏‘独’的性格认知里，这不是他的事，身为一个职业选手，他们应该知道，也应该做到。
这种想法，确实没有错。
但如果有一个充满丰富经验的人，能够指点一下的话，那队伍里这些新选手，可以少走很多弯路。
队伍成型，也会更快。
这也是为什么，要让一诺这名老选手担任队伍主指挥的原因。
只是，一诺一直没有做到这一点。
好在，通过三天的高强度训练。
一诺已经逐渐从刚开始的被不怎么说话，到慢慢强迫自己说话，再到现在，声音几乎覆盖全局。
整个人，已经初步担任起了团队大脑的角色。
对于场局势把控，下一步该怎么做，以及队友们提出来的各种想法，他现在都能灵活调整，并迅速做出判断和回应。
这一点，林寒非常满意。
这也是他决定要给队伍加点东西的部分原因。
大脑成型了，那就该处理点复杂的东西了。
游戏时间，来到23分钟。
在estarpro全面进攻下，队员们用尽全力，还是没能守住，被推掉了水晶。
看着屏幕的失败二字。
一诺几人都稍稍有些沮丧。
本来以为自己足够强了，但没想到，差距还是有点大。
不过，所有人很快就调整好了状态。
短暂休息后，立马就进入了自我复盘状态。
“那波我感觉必须得挤过去，不挤过去连线都摸不到。”
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