“我们该付的钱已经按照合同付了，你们不能多要，你当着警察和记者的面说，你们是不是早已收到了元？”本来坐在办公桌后面的王经理站了起来，脸色胀得通红，情绪也很激动，指着肖明友气愤地说道。
“4万多元？我们确实是收到了4万多元了，可是那不够我们的工钱啊。”肖明友马上辩解。
警察见双方一面见就吵了起来，赶忙制止：“你们先听我说，你们一个一个地说。我已经听肖明友说了他的理由，现在听王经理说你的理由。”
王经理瞪了肖明友一眼，转头向警察和王敏晶说道：“我们单位早就通过民工专户支付了合同约定工钱。按照合同约定，应付他们工钱元，扣除中途借支的元，实际通过专户支付21人工资共计元。可是他们不满意，他们提出了一个方案，要求按照25元/平方米算工钱，核算下来大概是每人每天约1000元。一个工人一天要挣差不多一千元，这个价格怎么说也高得离谱。不说我们，就说警察和记者，你们一天能挣多少钱？他们一天想要1000元，这是狮子大开口，因此我们不同意，就只按照合同约定付了工资，这到哪里去说都说得通的。”王经理语气铿锵、义正辞严地说道。
期间，肖明友多次想打断王经理的陈述，表达自己的观点，都被警察制止了。
王经理说完后，警察对肖明友说：“你有什么要说的，你现在说。”
肖明友也不满地瞪了王经理一眼，尽量稳住自己的情绪，用尽量平静的语调说道：“警官，记者同志，是这样的，王经理说的也算是事实，25元/平方米是现在的市场价格，我们这样算没有错。问题的关键在于，他们不想按照平方来算价格，而是按天数来计算。如果按天数来算，按照合同，我们的工作量是一天工作八个小时；现在，按照他们缩短工期的要求，我们的工作量一天达到了十三四个小时，有时甚至更多，他们依然按照八个小时来结算，肯定就不合理了嘛。”
“警官、记者同志，你们不要听他胡说，这个事情房管局和人社局都已经从中协调过好几次，和他讲道理讲不通，你们可以问问房管局和人社局。”王经理无可奈何地说道，他搬出房管局和人社局，希望减轻自己的压力。
警察分别拨打了房管局和人社局的办公电话，要求他们派人到现场一起协调解决问题。半个多小时后，两个单位都派人来到事发现场。
房管局来的是一个四十出头的中年人，到了现场后，看到有警察在场，便从包里摸出几页纸，递向警察。警察仔细一看，是一份房管局关于这些项目工资纠纷的调查报告。警察很快看完了报告，顺手又将报告递给王敏晶，王敏晶一手拿着报告，另一只手控制着摄像机拍下了报告，并粗略地浏览了一下报告内容。
文件的标题是：关于八河区夕阳红康养城项目抹灰班组讨薪纠纷相关情况的报告。内容主要分三个部分：一是基本情况，主要是双方的基本信息，单位名称、个人姓名，联系方式等；二是讨薪相关情况，主要是纠纷的起因、过程、争议，以及调解的过程等；三是下一步的建议措施。
王敏晶特别关注了第三部分，只见上面写道：经与其它区县和我区相关部门沟通，近期在邻县、八河区、银江区等多地均发生了类似的高价讨要劳务工资，多有上演跳楼秀等极端讨薪行为的现象。通过核实，多地涉及此类行为的民工多数来自于山泉市。恳请贵局协调上级相关部门介入调查，统筹发生过此类聚集讨薪事件的各区市县，组织相关部门收集线索、汇总佐证资料，按照法律规定进行查办。
王敏晶不觉心里一惊，如果按照这个结果，这20多个民工属于极端讨薪行为，不仅可能拿不到应有的报酬，还可能会有牢狱之虞！
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