第十四章 “爆扣狼”老板和“乖顺兔”员工

此时的沐儿虽然经过了毕业之后好几年的社会洗礼和阅历，但是此刻的她依然没有学会对领导做出反驳，哪怕只是一个简单地“不”字都没有学会，因此，面对如此火爆脾气的老板，沐儿依旧一如既往地低眉顺眼、慈眉善目，而这有着一个比较贴切的代名词，叫做“懦弱”。而除了沐儿之外的其他的人，多多少少都带着带着一些和沐儿身上一样的特质，所以，在这家公司上班的大多数的员工离职都是因为老板的火爆脾气，而讨厌女据说也不例外。

选择出来上班的人都是社会打工人，而社会打工人最关注的就是公司能够给到的福利和待遇。在职场这个小江湖里，身在其中的江湖人士聚在一起最热衷于聊起的就是福利。虽然有一句俗语说“三个女人一台戏”，而关于公司福利这一点却没有男女之别。

沐儿入职的这家公司是她真正意义上所经历的第三家公司，虽然规模上都是比较小的企业，但是这也并不妨碍沐儿对他们在福利待遇方面做对比。而这一公司却是沐儿所经历的除了休假时间比较充裕之外其他福利最差的一家并且还是没有之一的。

沐儿所经历的无论是物流公司还是电器公司，都是属于服务行业的，而十之八九的服务行业都有一套固定的休班模式，就是月休四天，无法定节假日，而年假方面物流行业会因天气原因有所调整，但是对于其他的逢年过节方面的福利都是跟的上的，无论是大节还是小节。

而沐儿新入职的这家软件公司的休班模式却是区别于服务行业的存在，月休六天，法定节假日休息，年假也是在小年的时候就放，而且年假多放的那几天也是不计薪的。但是在其他的逢年过节方面的福利方面来说却是一言难尽的。

其实在沐儿刚入职这家公司的头一年，公司的福利还是有的，但是有且只有中秋和过年的时候才有，但是其他的妇女节、端午节这样的小节日是没有的。但是从第二年的过年开始，众员工就只吃到了老板画的大饼，而且吃的还特别的香。

因此就出现了众员工整齐划一地内心呼唤“老板这个扣嗖人”！