当然,公司里也留了一些公用的电脑可以连接互联网。但是需要一些手续才能在局域网和互联网之间交换数据,有几个专门的员工负责用光盘倒换数据。这个数据交换岗位没有太高的技术含量,但是比较要害、不能交给临时工干。这个岗位常常是董事或经理的老婆在做。
有了电脑以后,刘陆海就可以看数字图书馆了。数字图书馆除了技术书籍,也有小说之类的。更加方便摸鱼了。
有一些专业软件,信息化的人也没有装,需要工程师自己装。装一个专业软件,配置之后,安装过程非常漫长。这又是摸鱼的好借口。
第三研究公司有几个园区。有些时候需要在几个园区之间送东西,或者到另一个园区联合调试。有的同事便会把这个工作交给刘陆海。园区之间有公司的摆渡客车,但是非常稀疏。有很多同事会自己开车在园区之间往来。当然,一般正式工工资比较多,不在乎这点燃油费。临时工工资比较少,往往还是会坐摆渡客车,或者蹭正式工的私家车。刘陆海还没有买车,所以就坐摆渡客车。有时候,去别的园区送个产品,一个下午就消磨掉了,这也是摸鱼的好方法。
刘陆海入职的时候是七月中旬。洛马集团一般会在七月的最后一星期额外放假,以躲避高温天气。入职之后没有摸鱼多久,就到了高温假期。高温假期期间,刘陆海没有出去玩,而是在公寓里买了个游戏电脑,吃了玩、玩了睡、睡了吃,混过了一星期。
高温假期之后才是公司正式的入职培训。本年度的新入职人员会在一起集中摸鱼(划掉),集中学习。
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