可城市扩建不是吃饭穿衣，要配得上现在的行政级别，可不是领导们换一套官服就可以了，而是要改头换面，彻底提升辖区行政面貌，才能确保不会格格不入，不会丢了省城的脸面。
不是还有句话说的好吗？出来混，面子都是自己给的，郊区变城区只是省城赏了自己一张名片而已，能不能站得住脚，配得上领导的抬举，那就要看自己怎么努力发展了。
发展的第一步，那就是要做出成绩给领导看，而不是先摆出升官发财的架子，让领导嫌弃、厌恶。
虽然领导可能也在意不到自己摆谱，但是有心之人肯定会介意，喜欢摆谱的下属，迟早会给自己捅娄子，必然是不堪大用。
所以，级别提升了，万万不能先兴建办公楼什么的，尤其是要注意自己的目标不能比领导大，不管什么时候，都要夹起尾巴做人做事。
千万别以为现在是新时代了，不是封建社会，就不讲究什么门楣之说了，反而是更要注意身份地位和该享受的待遇相匹配。
表面上的不在意，代表不了内心的介意，职场更是如此，有时候，可能仅仅因为自己比领导的办公桌上多了一盆花，可能就得罪了他，什么时候被他穿小鞋都不知道。
更明显的就不用说了，比如配车，比如办公楼，办公室、秘书什么的，编制上东山不懂，但是大致意思很明白，那就是任何时候都要比领导低一头，伏低做小才能苟活。
别介意别人说自己苟，相比活下去，然后混的风生水起，苟一点算什么，有什么大不了的。
在省城搞的清运工程中，就有不少城中村拆除之后，趁着手里有钱，马上就大兴土木，先建起一整套行政系统，高楼大厦林立。
美其名曰是为了招商引资，或者为了展示地方的经济实力，实则是在向领导炫耀。
领导可能根本就不在乎你炫耀了什么，但是架不住身边人每天提醒他，闲言碎语说多了，就变成明察秋毫了。
级别有了，身份有了，地位有了，成绩也做出来了，该怎么向领导递交答卷呢？
领导日理万机的，哪里有时间天天耗在这芝麻绿豆大的地方，天天盯着你的工作成绩看？
可是如果你主动请领导去看成绩，那就显得太做作了，只能说明，你是想用好的一面，去掩盖工作中的不足之处而已。
所以说怎么才能让领导看到你的工作成绩，也是重中之重，既能让领导满意，又能不动声色得到领导的赏识，低调的炫耀就很有必要了。
也有闷葫芦型的工作者，认为只要自己做出了成绩，领导迟早会看在眼里，记在心里，迟早会肯定自己的努力。
实际上可不是这么回事。
地方工作成绩涵盖方方面面，很多工作大都属于隐蔽工程，干了和没干一个样，就比如市容市貌。
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