这让苏灿还是颇为感动的，所以，回去之后他直接宣布接下来工作室升级为公司之后，他将拿出百分之十的股权激励，用来奖励一众工作室元老，只要大家工作满五年，就能够从这百分之十的股权激励中获得一定的股权分红。
这个决定顿时就让大家情绪再次被点燃了，他们都不是什么顶尖人才，能够进入‘上下五千年’工作室都是机缘巧合，目的也只是希望能够有一份稳定的工作。
现在苏灿竟然愿意给他们分配股权，这如何能不让他们感动，一时间大家的工作热情都高涨到了极点。
苏灿适时地宣布了接下来公司将和浪潮达成战略合作，将针对性地开发一系列网剧，所以，接下来大家可能就要十分辛苦了。
同时也希望大家能够为公司招募一些影视剧从业人员，毕竟大家都是在许多剧组中混过的，手中肯定有一些相熟人员的联系方式，都可以打电话问一问，如果对方愿意过来的话，公司肯定能够给予一定的优渥待遇。
苏灿在宣布完这些之后，就直接离开了工作室，亲自前往南州这边和浪潮视频来谈合作的相关事宜了。
他虽然已经有了一个大致的计划，不过肯定是要经过浪潮的同意之后，他才能够具体实施起来，毕竟是双方的一个战略合作，不可能他一个人说什么就是什么。
苏灿拿着自己的计划书来到浪潮视频，这一次浪潮视频对他也变得格外重视起来，各部门的一把手都纷纷出面相迎。
这其实也是很正常的事情，毕竟苏灿已经用《万万没想到》这部短剧证明了自己的实力，尤其是他那令人拍案叫绝的表情包宣传手段，即便是到了现在都还在源源不断地为万万引流，这如何能不让浪潮上下都对他生出佩服之情。
燕京的庆功会上发生的事情一般人可能了解不到，毕竟是在通艺的主场，想要压下这个新闻还是可以做到的，但是当时与会人员那么多，消息肯定还是会传出来的，这也让大家都知道了苏灿不好惹的那一面。
浪潮视频这边自然也是收到了消息，这也是他们将欢迎仪式举办得如此隆重的一个因素，就怕此时的苏灿挑理觉得他们不够重视双方的合作。
要知道，这次的合作可是老董事长亲自拍板的，这也就由不得大家不重视了。
一般事情上犯错大家都会原谅，但是在老董事长吩咐下来的事情上犯了错，大家可能不会开除你，但是一定能够让你在接下来的工作中欲死欲仙。
捉弄人的手段，浪潮视频上下那都是一个比一个精通，所以浪潮视频的员工在大事上那是万万不敢轻易犯错的，就怕公司因此可劲的折腾自己。
这才是浪潮视频对员工最大的惩罚，因为这是公司给员工最大的磨砺，这样既然能让员工感受到公司宽松的氛围，同时也能够给予员工莫大的敬畏，而且还不会让员工心生反抗，最多就是承受不住这份压力而选择辞职。
苏灿面对浪潮视频一众管理层也没有什么畏惧，他现在整个人早就成熟了起来，再加上秦浪也在人群之中，那他自然就没有什么好顾忌，直接就将自己的计划书掏了出来，交给一众浪潮视频高层，道：“这是我做的一个计划书，大家可以先看一看，等下有什么意见也请大家直接提出来。”
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