会议结束后，苏婉的心情仍然有些沉重，虽然她努力让自己看起来轻松，但眉头紧锁的样子还是引起了其他团队成员的注意。李静、陆铭和其他几位成员纷纷聚在一起，私下讨论着苏婉的表现和王聪的行为。
“我注意到苏婉在展示时有些紧张，尤其是面对王聪时。”李静首先发言，语气中透着关心。“我觉得王聪的调侃让她受到了不小的压力。”
“是啊，我也感觉到了。”陆铭点头附和，“王聪虽然是个幽默的人，但有时候他的玩笑可能会让人感到不舒服。”
“我们应该给苏婉一些支持，让她知道我们在她身后。”另一位团队成员小张建议道，“或许我们可以在下次会议上帮助她，确保她能够更加自信。”
李静和陆铭相视一眼，都认为这个主意很不错。“那么，我们可以在下次的客户交流中，提前与苏婉沟通，帮助她更好地应对王聪的调侃。”李静提议。
“对，我们可以提前了解客户的需求，这样可以帮助苏婉在展示时更加从容。”陆铭补充道，“毕竟我们都是团队，应该互相支持。”
正当他们讨论时，苏婉在一旁收拾自己的资料，听到他们的谈话，心中倍感温暖。尽管她仍然对王聪的行为感到不安，但团队成员的关心让她感到自己并不孤单。
“你们在说什么？”苏婉微笑着走上前，试图加入他们的讨论，尽管心中仍有些忐忑。
“我们在讨论如何帮助你更好地应对未来的客户交流。”李静坦诚地说，“我们注意到你在展示时有些紧张，特别是面对王聪时。”
“是啊，王聪的调侃可能让你感到不太舒服。”陆铭也表示关心，“但你知道吗？我们都觉得你的设计非常出色，没必要因为别人的话而感到不安。”
苏婉的心中一阵暖流，她感受到团队的支持和温暖。“谢谢你们，我会努力让自己变得更加自信。”她微微一笑，尽量让自己看起来放松。
“我们可以一起准备下次的展示内容，确保你在面对客户时能够更加从容。”李静提议道，“如果需要，我可以帮你模拟一些问答环节，让你提前适应。”
“好主意！我们可以提前考虑客户可能会问的问题，这样你就能更好地应对。”陆铭赞同道，“而且，我们可以在会议上共同发言，让你不用单独面对王聪。”
苏婉感到一阵感动，心中对团队的信任与依赖愈加深厚。“谢谢你们，我真的很感激。”她说，声音中透着真诚。
在接下来的几天里，团队成员们开始积极地帮助苏婉准备下次的客户交流。他们一起讨论产品的特点，模拟可能的提问与回答，确保苏婉能够在未来的展示中更加自信。
“苏婉，如果王聪再问你关于产品颜色的事，你可以这样回答：‘这个颜色是为了体现年轻活力，吸引年轻用户的关注。’”李静在模拟环节中说道，语气轻松而鼓励。
“对！而且你可以补充说，颜色的选择经过了市场调研，大家都认为这是一个很不错的选择。”陆铭也在旁补充，努力让气氛变得轻松。
“好的，我会记住这些。”苏婉认真地点头，心中渐渐恢复了自信。经过团队的帮助，她开始感受到压力渐渐减轻，心态也变得更加积极。
本章未完 点击下一页继续阅读